PWMU.CO – Muhammadiyah Krembangan menggelar Silaturrahim dan Pembinaan Guru SD Muhammadiyah 11 (SD Muhlas) dan SMP Muhammadiyah 11 (SMP Muven) Surabaya dengan tema Potensi Diri, Sabtu (13/1/2024).
Acara yang digelar Majelis Dikdasmen Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Krembangan ini mendatangkan trainer nasional Sahid Sumitro MM CPC CBC. Acara ini berlangsung di Auditorium AR Fachruddin Gedung SD Muhlas Jalan Dupak Bangunsari 35-41 Surabaya.
Hadir dalam pelatihan sekitar 100 orang dari unsur guru karyawan SD-SMP Muhammadiyah 11, SD Muhlas dan SMP Muven. Beserta kepala SD Muhlas Mursiah SAg MPd dan Kepala SMP Muven H Lanang Santoso SPd.
Selain itu, hadir juga Ketua PCM Krembangan Ahwan Hamid SPd MPdI, bersama sekretaris Muhammad Yusuf Sulthon SThI dan Wakil ketua bidang pendidikan H Sutikno SSos, serta Ketua Majelis Dikdasmen Dr H Izza Anshory ST MT beserta jajarannya.
Sahid Sumitro menyampaikan, guru adalah pekerjaan yang sangat mulia, oleh karenanya perkembangan jaman sangat pesat ini nikmati perubahan, jalani prosesnya dan bahagia melaksanakan tugas kita sebagai guru.
“Tema materi hari ini sangat luar biasa Kenali Diri, Kembangkan Potensi, Raih Prestasi,” ujarnya.
Mengawali materinya Sahid Sumitro mengajak bermain game konsentrasi dengan meminta para peserta berpasangan saling berhadapan dengan telapak tangan saling berhadapan pula yaitu atas dan bawah.
“Aturan mainnya mendengarkan cerita yang disampaikan dengan kata kunci mawar. Silakan saling menyentuh dan menghindar jika mendengar kata mawar,” terangnya.
Sontak suasana menjadi riuh sejenak bagaikan anak-anak sedang bermain. Beberapa saat kemudian CEO PT Akselerasi Indonesia tersebut melanjutkan materinya. Ada 5 unsur untuk menggali potensi. Yang pertama produksi hormon bahagia. Hormon ini diperoleh dengan cara tersenyum, tertawa, bernyanyi dan dibelai atau dipeluk.
“Rumus tersenyum 2-2-7, 2 cm ke kiri dan 2 cm ke kanan tahan 7 detik,” katanya.
Kedua, personal discovery (mengenali kekuatan diri). Dengan banyak berkomunikasi, lebih terbuka dan mengurangi kejutan. Ketiga, giving effective feedback (memberi umpan balik). Unsur ini menggunakan model SBI. S Situation, sampaikan latar belakang atau peristiwa berkaitan dengan perilaku yang diamati.
Huruf B, Behavior, deskripsikan perilaku yang diobservasi. Sedangkan I, Impact, beritahu bagaimana perilaku terhadap anda atau anggota tim lainnya. Keempat, merencanakan pengembangan kompetensi. Pilihan 2-3 sasaran kompetensi sebagai fokus pengembangan diri anda.
Dan yang terakhir selalu bersyukur. Apa yang dimiliki saat ini terima dengan ikhlas, berterima kasih dan positif thinking kepada Allah SWT niscaya Allah akan menambah nikmatNya.
Diakhiri materinya Sahid Sumitro berpesan, jangan pernah berpikir negatif atau jelek apa yang ada didepan kita, setiap tarikan nafas dan hembusannya ucapkan Alhamdulillah.
“Jadilah manusia bermanfaat bagi orang lain, guru dengan murid. Awali setiap berangkat kerja dengan bismillah, rencanakan manfaat apa yang dapat diberikan kepada orang lain, antar guru maupun siswa,” tandasnya. (*)
Penulis Muriyono. Editor Ichwan Arif.