Tujuh Faktor Penyebab Keruntuhan Organisasi

Ketua PDA Gresik Idha Rahayuningsih MPsi (tengah) saat menyampaikan materi (Ain Nurwindasari/PWMU.CO)

Tujuh Faktor Penyebab Keruntuhan Organisasi, liputan Ain Nurwindasar , kontributor PWMU.CO Gresik.

PWMU.CO - Ketua Pimpinan Daerah Aisyiyah (PDA) Kabupaten Gresik Idha Rahayuningsih MPsi menyampaikan pengajian iftitah dalam Safari Ramadhan PDA Gresik.

Kegiatan yang menjadi ajang konsolidasi itu kali ini diselenggarakan di Pimpinan Cabang Aisyiyah (PCA) Gresik dan bertempat di Masjid At-Taqwa Kompleks Perguruan Muhammadiyah Gresik, Ahad (10/4/2022).

Dalam pidatonya, Idha menyampaikan Safari Ramadhan merupakan program tahunan.

“Bedanya tahun ini yang bersafari tidak hanya Majelis Tabligh tapi juga dari pimpinan harian dan pimpinan majelis,” jelasnya sambli memperkenalkan diri dan anggota PDA Gresik yang hadir. Di antaranya Azimatul Khoiriyah; Hj. Muyasaroh SAg; Ain Nurwindasari SthI MIRKH; Sri Wahyuni SAg Mag; dan Endang Suhermin SAg.

Idha sempat menitikkan air mata ketika memperkenalkan diri sebagai ketua yang melanjutkan kepemimpinan almarhumah Uswatul Chasanah.

“Barang kali ada yang belum mengenal saya sebagai ketua PDA, melanjutkan kepemimpinan Bu Uswatul yang telah meninggalkan kita semua,” ucapnya.

Idha kemudian melanjutkan dengan mengingatkan kepada seluruh anggota PCA Gresik sebagai PCA yang secara geografis merupakan yang paling dekat dengan PDA agar menyiapkan kader penerus.

“Seyogyanya PCA dan PRA di Gresik ini sebagai penyangga utama untuk menyediakan kader-kader di jenjang pimpinan daerah,” jelasnya.

Hal ini karena Idha melihat beberapa anggota PCA Gresik yang dinilai sudah senior namun masih semangat untuk hadir dalam kegiatan Aisyiyah.

“Satu sisi sebagai hal yang positif, karena sudah senior tapi masih semangat dan punya kepedulian. Tapi di sisi lain, sebuah organisasi perlu adanya keberlanjutan. Sehingga kondisi ini perlu mendapatkan perhatian lebih sehingga Aisyiyah di PCA Gresik ini tetap terjaga,” ungkapnya.

Baca sambungan di halaman 2: Konsolidasi Organisasi

Ketua PDA Gresik Idha Rahayuningsih MPsi (tengah) saat menyampaikan materi (Ain Nurwindasari/PWMU.CO)

Konsolidasi Organisasi

Idha menegaskan dalam Safari Ramadhan ini selain untuk meramaikan kegiatan Ramadhan juga untuk konsolidasi. Selain itu untuk me- recharge semangat kader Aisyiyah.

“Mengapa Aisyiyah itu ada? Kalau tidak ada itu gimana ? Sebenarnya kalau Aisyiyah di Gresik itu masih perlu gak sih? Kira-kira kalau Aisyiyah Gresik gak ada gimana?” tanyanya kepada peserta yang kemudian serentak menjawab perlu keberlangsungan Aisyiyah di Gresik.

Menurut Idha semangat kader PCA Gresik perlu di- charge ulang dan mereka harus mulai bergerak mencari kader baru.

“Kira-kira bagaimana untuk memperbaiki? Ya, regenerasi. Dari ibu-ibu punya anak putri bisa diajak ke Aisyiyah. Karena kaderisasi itu bisa melalui pintu keluarga dan organisasi,” terangnya.

Idha mengingatkan keberadaan Aisyiyah dilandasi oleh nilai-nilai Islam sebagaimana disebutkan dalam Ali Imran 104.

“Artinya Aisyiyah adalah bagian dari golongan itu. Jadi kalau Aisyiyah itu harus tetap ada ya dalam rangka amar makruf nahi mungkar, yang itu kalau dilksanakan sendiri-sendiri akan sngat berat,” terangnya.

Idha mengingatkan sejak berdirinya Muhammadiyah sebagai organisasi modern. “Bahwa gerakannya itu dilakukan secara terencana, sistematis, dan terorganissasi. Sebagaimana ash-shaff ayat 4. Maka harapannya organisasi ini bisa menjadi satu barisan yang kokoh,” jelasnya.

Dia berharap agar Aisyiyah ini bisa berjalan lebih dari satu abad. Karena menurutnya banyak organisasi besar yang umurnya tidak sepanjang Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah.

“Kita berharap Muhammadiyah dan Aisyiyah tidak mengalami keruntuhan, dan kita perlu mengevaluasi kira-kira apa yang membuat organisasi runtuh,” ujarnya.

Baca sambungan di halaman 3: Tujuh Faktor Keruntuhan

Ketua PDA Gresik Idha Rahayuningsih MPsi (tengah) saat menyampaikan materi (Ain Nurwindasari/PWMU.CO)

Tujuh Faktor Keruntuhan

Ia kemudian memaparkan beberapa hal yang mungkin menjadi faktor keruntuhan sebuah organisasi. Pertama, minimnya pemahaman mengenai organisasi.

“Organisasi didirikan tentu punya visi, misi dan sasaran, trmasuk orientasi program. Harapannya pimpinan dan anggota benar-benar bisa memahami organisasi ini,” terangnya.

Kedua, komitmen dari pemimpin yang dipilih. Menurutnya komitmen tidak hanya sekadar bersedia, akan tetapi menyadari bahwa di Aisyiyah itu adalah sebuah amanah.

“Kita harus menyatu dengan visi misi strategi program. Secara pikiran dan emosi terlibat di organisasi. Jadi jangan tenaga dan pikiran kita cuma sisa dari ngurus keluarga dan kerja. Kalau cuma waktu sisa kita berjalannya terseok-seok,” tuturnya.

Ketiga, adanya agenda dan program kerja yang tidak terarah. Keempat, timbulnya egoisme dari setiap anggota dan pengurus.

Kelima, minimnya anggaran dana. Keenam, tidak mau berjuang dan membangun organisasi. Dan ketujuh, orientasi yang salah.

“Ketika pengurus atau anggota punya tujuan yang berbeda terutama mempunya tujuan untuk dirinya sendiri. Misalnya di Aisyiyah untuk berdagang, di ‘Aisyiyah sering ceramah, dan lain-lain. Jadi ingat, di Aisyiyah itu berorganisasi, kalau ada yang didapatkan itu hanya bonus,” tandasnya. (*)