PWMU.CO – Job fair SMK Muda Genteng Banyuwangi membuka 2683 lowongan pekerjaan, Kamis (13/6/2024).
Loker tersebut berasal dari 16 perusahan yang mengikuti job fair ini. Baik perusahaan yang berada di wilayah Banyuwangi maupun perusahaan yang berasal dari luar Kabupaten Banyuwangi. Mulai dari PT Indo Marco Prismatama Banyuwangi, PT Sinar Sosro Bali, hingga PT Astra Nusa Metal Jakarta.
Hadir dalam job fair ini Kasi Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Perindustrian Kabupaten Banyuwangi, Adi Rijanto ST sekaligus membuka acara.
Selain itu hadir juga perwakilan dari 16 perusahaan yang didampingi Kepala Sekolah, Tamyis Rosidi MPd. Pembukaan berlangsung di aula sekolah.
Tepat pukul 9.30 WIB acara dimulai.
Adi Rijanto berterima kasih kepada SMK Muhammadiyah 2 Genteng yang telah menyelenggarakan kegiatan ini. Artinya ini menjawab rumor yang telah beredar luas di masyarakat tentang pengangguran.
“Maka aneh, kalau dikatakan SMK penyumbang pengangguran terbesar,” tegasnya.
Sementara itu Ketua Panitia, Abdul Mufid ST menyampaikan maksud job fair ini menjadi prasyarat Sekolah Pusat Keunggulan. Maka, kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu terselenggaranya kegiatan ini.
“Dan kami berharap 16 perusahan ini menerima para pencari kerja, khususnya yang hadir di job fair ini. Nanti, kami minta data berapa jumlah pelamar yang diterima. Dan akan kami setorkan data itu ke Kamar dagang dan industri (Kadin),” katanya.
Dia juga mengatakan, kami mengundang 300 alumni yang baru lulus tahun ini, agar dapat berkomunikasi langsung dengan perusahan yang diminati, katanya.
Mengenai penempatan kerjanya, Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Kabupaten Banyuwangi itu menyampaikan ada yang ditempatkan di Jakarta, Semarang, Pasuruan, dan Bali. Bahkan ada pula yang ditempatkan di Eropa dan Jepang.
Perwakilan dari industri, Bambang Sukanto MT menyampaikan bagaimana sebenarnya sikap pencari kerja yang diinginkan perusahaan. Antara lain, orangnya santun, antusias, dan baik penampilannya. Dan orangnya harus mau, manut, dan mampu bekerja.
Selanjutnya dilakukan kunjungan ke stand job fair. Para pencari kerja itu segera menuju ke stand sesuai dengan keinginan mereka masing-masing. Dengan membawa Surat Lamaran Kerja dan Curriculum vitae (CV) sebagaimana yang telah disyaratkan oleh perusahaan. Setelah itu diadakan tes psikologi dan wawancara, sebelum mereka dinyatakan diterima sebagai karyawan perusahaan.
Penulis Taufiqur Rohman Editor Azrohal Hasan
