Mengembangkan SDM Limas Menuju Sekolah Hebat Lewat Capacity Building

Ferry Yudi Antonis Saputro MPdI ketua MPKS PDM kota Surabaya dan Sekretaris PCM Wiyung Saat Memberikan Materi di Capacity Building Majelis Dikdasmen PCM Wiyung kota Surabaya. (Ali/PWMU.CO)

PWMU.CO – Dalam rangka meningkatkan pelayanan dan mutu di Amal Usaha Pendidikan Muhammadiyah Wiyung, Surabaya, Majelis Dikdasmen dan PNF Pimpinan Cabang Muhammadiyah Wiyung mengadakan Capacity Building dengan tema “Tingkatkan Profesionalisme Menuju Lembaga Pendidikan yang Berkemajuan” pada (6/7/2024).

Kegiatan ini diikuti oleh segenap Pengurus Majelis Dikdasmen dan PNF PCM Wiyung, serta seluruh Tenaga Pendidik dan Kependidikan dari SD Muhammadiyah 15 Surabaya, SMP Muhammadiyah 17 Surabaya, dan SMA Muhammadiyah 9 Surabaya.

Acara ini dibagi menjadi dua lokasi: Masjid At-Taqwa SDM Limas untuk peserta dari SDM Limas, dan Aula SMPM 17 Surabaya untuk peserta dari SMPM 17 dan SMAM 9 Surabaya.

Noor Hudawan MPdI Wakil Ketua PCM Wiyung bagian Pendidikan, dalam sambutannya mengatakan, “Mari kita bersama-sama mewujudkan sekolah yang berkemajuan, sebagaimana tekad PCM Wiyung Bergema: bergerak dan maju bersama.”

“Mari kita berjuang bersama guna mewujudkan perguruan Muhammadiyah Wiyung yang dipercaya masyarakat. Seluruh guru dan karyawan SDM Limas diharapkan dapat aktif dalam kegiatan PCM Wiyung dan bersinergi, sehingga lulusan SDM Limas dapat melanjutkan ke SMPM 17 dan SMAM 9,” ajaknya.

Setelah pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan penyampaian materi oleh Ferry Yudi Antonis Saputro MPdI Ketua MPKS PDM Kota Surabaya.

Ferry mengajak seluruh peserta Capacity Building untuk berani berubah karena perubahan adalah sebuah keniscayaan, keabadian, dan keharusan.

“Mari kita mengembangkan SD Muhammadiyah 15 Surabaya (SDM Limas) untuk menjadi Sekolah Hebat. Sekolah yang tidak hanya menjadi tanggung jawab PCM, Majelis Dikdasmen, Kepala Sekolah, dan Manajemen saja, namun melibatkan seluruh elemen kunci dan harus melewati beberapa tahapan penting,” ungkap Ferry dengan penuh semangat.

Tahapan-tahapan tersebut meliputi:

  1. Memiliki visi dan misi yang jelas.
  2. Kepemimpinan yang kuat.
  3. Pengembangan kurikulum yang relevan.
  4. Penggunaan teknologi yang tepat.
  5. Peningkatan kualitas pengajaran.
  6. Pembinaan karakter dan kedisiplinan.
  7. Keterlibatan orang tua dan komunitas.
  8. Evaluasi dan penyesuaian.
  9. Pengelolaan sumber daya yang efisien.
  10. Budaya yang positif.

“Dengan mengintegrasikan semua tahapan ini secara holistik, sebuah sekolah dapat berkembang menjadi Sekolah Hebat yang memberikan pendidikan berkualitas dan mempersiapkan siswa untuk masa depan yang sukses,” tambah Ferry, yang juga merupakan Sekretaris PCM Wiyung.

Penulis Ali Shodiqin Editor Alfain Jalaluddin Ramadlan

Exit mobile version