PWMU.CO- Disela Pelantikan Wakil Direktur Administrasi Keuangan dan Pejabat Struktural beserta fungsional, RSU Aisyiyah Ponorogo juga menggelar Deklarasi Budaya Kerja dan Lean Hospital, (14/10).
Deklarasi dilanjutkan dengan penadatanganan oleh 160 orang yang terdiri dari unsur Pimpinan Daerah Aisyiyah (PDA) Ponorogo, Majelis Kesehatan , Direksi, Pejabat Struktural dan Fungsional serta champhion tim Budaya Kerja & Lean Hospital RSU Aisyiyah Ponorogo.
baca juga: Bertugas Dulu, Baru Dilantik: Uniknya Pelantikan Wadir RSU Aisyiyah Ponorogo
Menurut dr Wegig Widjanarko MMR, Direktur RSU Aisyiyah Ponorogo Deklarasi Budaya kerja dan Lean Hospital ini dilakukan guna meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit oleh seluruh karyawan.
“Di era saat ini tantangan semakin komplek dengan adanya universal coverage. Untuk itu kita harus berupaya memiliki tim work yg baik, yang senantiasa menjaga service exelent dan pelayanan prima dengan mengutamakan kepuasan pasien dengan cara memberlakukan budaya kerja dan lean hospital,” ungkap dr Wegig dalam sambutannya.
baca juga: Grand Armina Mabrur, Biro Umrah-Haji Muhammadiyah Ponorogo
Dr Wegig menambahkan bahwa pihaknya akan mengadakan pelatihan budaya kerja. “Dalam waktu dekat kami akan memberikan pelatihan kepada seluruh staf dan karyawan RSU Aisyiyah Ponorogo. Selain itu juga akan kita terbitkan buku saku sebagai panduan membentuk karakter khas pelayanan di RSU Asyiyah Ponorogo,”imbuhnya.
“Semoga usaha meningkatkan Mutu Pelayanan di RSU Aisyiyah mampu menjawab kepercayaan masyarakat dan dapat memberikan pelayan prima kepada pasien,” harap Wegig di akhir sambutannya. (Wahyu A.N.)
