PWMU.CO – Himpunan Mahasiswa Program Studi Ilmu al-Qur’an dan Tafsir (HMP IQT) Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) sukses menggelar kegiatan Upgrading dan Malam Keakraban (Makrab) di Villa Griya Pringgodani, Tawangmangu, pada Kamis-Jumat (20-21/2/2025).
Kegiatan ini mengusung tema “Mengoptimalkan Sinergi Kepengurusan dalam Mewujudkan Visi dan Misi Organisasi” dan bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan, mempererat solidaritas antaranggota, serta memperdalam pemahaman tentang organisasi.
Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini diikuti oleh para pengurus HMP IQT UMS serta sejumlah demisioner yang turut berbagi wawasan mengenai kepemimpinan dan manajemen organisasi.
Salah satu demisioner hadir sebagai pemateri dan memberikan pengalaman berharga tentang pentingnya komunikasi dan sinergi dalam menjalankan organisasi.
Dalam sesi ini, peserta mendapatkan pemahaman mendalam mengenai pengelolaan organisasi, perencanaan program, pengambilan keputusan, serta strategi penyelesaian konflik dalam kepengurusan.
Ketua panitia, Dwi Kurniadi, menjelaskan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas kepengurusan dan menumbuhkan rasa kepedulian antaranggota.
“Melalui Upgrading ini, kami berharap seluruh pengurus semakin memahami tugas dan tanggung jawabnya, serta mampu bekerja sama dalam mencapai visi dan misi organisasi,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar seremonial, melainkan bagian dari strategi peningkatan kapasitas sumber daya manusia dalam organisasi.
Sementara itu, Ketua Umum HMP IQT UMS, Muhammad Arya Kautsar, menekankan pentingnya menciptakan organisasi yang nyaman bagi para anggotanya.
“Organisasi harus menjadi tempat yang sakinah, di mana seluruh anggota dapat saling memahami dan mendukung. Dengan suasana penuh kebersamaan, organisasi akan berjalan lebih baik dan anggotanya dapat berkembang bersama,” katanya.
Ia juga menegaskan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya bergantung pada pemimpin, tetapi juga pada seluruh anggotanya yang bekerja secara sinergis dan saling mendukung.
Selain sesi materi dan diskusi, kegiatan ini juga diisi dengan berbagai permainan serta sesi refleksi dalam rangkaian acara Makrab.
Momen kebersamaan seperti makan malam bersama, berbagi cerita, renungan malam, serta diskusi ringan mengenai harapan untuk organisasi ke depan menjadi ajang penting dalam mempererat hubungan antar anggota.
Para peserta tampak antusias dalam setiap sesi, menunjukkan semangat untuk membangun kebersamaan dan memperkuat sinergi dalam organisasi.
Kegiatan ini juga memberikan ruang bagi peserta untuk menyampaikan aspirasi dan harapan mereka terhadap organisasi.
Dalam sesi diskusi terbuka, pengurus membahas berbagai tantangan yang mungkin dihadapi selama masa kepengurusan serta strategi untuk mengatasinya.
Diskusi ini menjadi wadah bagi para anggota untuk mengemukakan ide dan inovasi guna meningkatkan kualitas organisasi.
Dalam sambutannya, Muhammad Arya Kautsar juga menegaskan komitmennya untuk menjaga kualitas organisasi. “Meskipun jumlah anggota HMP tidak banyak, kami selalu berupaya memberikan yang terbaik agar dapat mewujudkan organisasi yang berkelas dan berkualitas,” ujarnya.
Ia menekankan bahwa kualitas organisasi tidak selalu ditentukan oleh jumlah anggota, tetapi lebih kepada efektivitas dalam menjalankan program dan membangun solidaritas di antara anggotanya.
Kegiatan ini mendapat respons positif dari para peserta. Salah satu anggota panitia mengungkapkan rasa syukurnya atas kesuksesan acara ini.
“Sangat seru dan di luar dugaan. Awalnya saya kira akan sulit berjalan lancar, tapi ternyata acara sukses besar. Alhamdulillah,” tuturnya.
Banyak peserta yang mengaku mendapatkan wawasan baru serta semakin memahami pentingnya kerja sama dan komunikasi dalam organisasi.
Dengan berakhirnya kegiatan Upgrading dan Makrab ini, diharapkan seluruh anggota HMP IQT UMS semakin solid dan komunikatif dalam menjalankan tugas organisasi.
Kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang pembelajaran, tetapi juga momentum penting dalam memperkuat kebersamaan dan motivasi pengurus dalam mengemban amanah kepemimpinan.
Harapan besar disampaikan agar semangat yang didapat selama kegiatan ini dapat terus terjaga dan diimplementasikan dalam menjalankan organisasi ke depan. (*)
Penulis Azkiyal Makmun Editor Alfain Jalaluddin Ramadlan
