![Raker Spemma menuju profesional dan loyal di era digital. Raker yang dihadiri 65 guru dan karyawan sekolah ini berlangsung di lantai 3 Spemma Surabaya.](https://i0.wp.com/pwmu.co/wp-content/uploads/2020/02/Raker-Spemma-Surabaya.jpg?resize=630%2C343&ssl=1)
PWMU.CO – Raker Spemma menuju profesional dan loyal di era digital. Raker yang dihadiri 65 guru dan karyawan sekolah ini berlangsung di lantai 3 Spemma Surabaya.
Ketua Panitia Rapat Kerja (Raker) SMP Muhammadiyah 5 (Spemma) Surabaya tahun pelajaran 2019-2020 Masduki SPd menyampaikan raker yang bertemakan Profesional dan Loyal di Era Digital ii berlangsung, Jumat-Sabtu (21-22/2/2020).
“Raker membahas rancangan kemajuan sekolah dalam menyongsong tahun ajaran baru,” ujarnya.
Membangun Kemajuan Sekolah
Sepekan sebelum dimulai raker, sambungnya, telah diadakan kegiatan pra-raker yang terbagi menjadi enam komisi. “Komisi kurikulum, kesiswaan, humas, HRD dan sarana prasarana, pembiayaan dan kebijakan umum, serta komisi al-Islam dan Kemuhammadiyahan,” ungkapnya.
Kepala Spemma Pucang Surabaya Drs Alim MPdI mengharapkan semua peserta untuk bersungguh-sungguh menyiapkan tahun ajaran baru. “Saya berharap kepada seluruh bapak-ibu guru dan karyawan untuk bersama-sama berpartisipasi aktif membangun kemajuan Spemma,” harapnya.
Membangun Sekolah Perhatikan Hal Kecil
Raker dihadiri pula Kepala SMK Muhammadiyah 7 (Mutu) Gondanglegi yakni H Pahri SAg MM. Dia menjadi pemateri awal untuk berbagi pengalaman membangun sekolah dari jumlah siswa yang hanya ratusan menjadi ribuan.
Pria yang kini juga masih aktif berkuliah S3 itu membakar semangat guru dan karyawan Spemma untuk bangkit. “Membangun sekolah dapat dilakukan mulai dari hal-hal yang paling kecil. Tata kelola sumber daya manusia (SDM) seperti kedisiplinan guru karyawan, seragam yang dikenakan, monitor walikelas terhadap siswanya, hingga tentang kebersihan,” jelasnya.
“Bila beberapa hal kecil tersebut telah dilakukan, Inshaallah pelan tapi pasti kehadiran sekolah akan menjadi pilihan terdepan di mata calon walimurid,” terang pria yang telah menjalin kerjasama dengan beberapa negara luar negeri itu.
Strategi Home Visit
Pahri menambahkan untuk sukses dalam menjaring calon siswa baru diperlukan trik-trik. Diantaranya melakukan home visit yang diwajibkan bagi seluruh guru dan karyawan.
“Tiap guru dan karyawan wajib mencari data seluruh anak yang ada di dekat lingkungan rumahnya untuk diajak bergabung menjadi siswa,” papar pria asli Bangkalan ini.
Kemudian data itu di-follow up menjadi data base bagi penjaringan calon siswa baru di tahun ajaran berikutnya. “Selain itu langkah tersebut dilakukan secara serempak dan keyakinan tinggi akan kualitas sekolah,” tegasnya.
Raker dilanjutkan penyampaian pandangan program kerja dari masing-masing komisi dan ditanggapi oleh perwakilan tiap anggota komisi.
Raker kali ini terasa spesial karena dipertengahan kegiatan juga diluncurkan Mars Spemma dan yel-yel Spemma untuk lebih menyemangati para peserta raker.
Seluruh peserta raker diajak untuk menyanyikan Mars Spemma hasil ciptaan guru matematika yang juga jago bermain musik yaitu Sedyo Utomo dengan penuh semangat.
Kegiatan ditutup oleh Bendahara Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Ngagel Ahmad Zaini. Dalam sambutan penutupan Ahmad Zaini menyampaikan pesan kepada seluruh peserta bahwa aura Spemma sekarang lebih bersinar. “Dan lebih terbuka untuk menyongsong kebangkitan sekolah ke arah yang lebih baik,” tuturnya. (*)
Penulis Alimmatus Firmansyah. Co-Editor Sugiran. Editor Mohammad Nurfatoni.