PWMU.CO– Walk in interview berlangsung padat di Aula SMK Muhammadiyah 1 Kota Pasuruan, Selasa (14/3/2023).
Pembukaan lowongan kerja ini diadakan oleh Tim Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Mutu Pasuruan dengan target jumlah pelamar 100 peserta. Ternyata jumlah pelamar membeludak hingga mencapai 410 peserta.
Pelamar berasal dari SMK, SMA, MA, dan kampus di Kota/Kabupaten Pasuruan, Sidoarjo, Tuban, Lumajang, Malang, Mojokerto, Magetan, Gresik, Probolinggo, Jember, Kediri, bahkan Purwokerto.
”Ada satu peserta dari Nongkojajar terlambat hadir, akhirnya terpaksa kami tolak,” kata Moch. Taufik, Ketua BKK SMK Mutu Pasuruan.
Walk in interview pekerja ini atas permintaan PT Midi Utama Indonesia. Perusahaan ini mengirim dua orang recruitment officer, Moch Yogha Ardyan dan Ahmad Ainur Rofiqi. Keputusan tim rekrutmen, pelaksanaan psikotes diadakan da sesi karena membeludaknya jumlah pelamar.
Perekrutan karyawan kali ini menggunakan sistem gugur dengan empat jenis tes. Pertama, psikotest dengan soal Matematika. Pelamar yang tidak lolos psikotest berarti gugur. Tidak dapat melanjutkan ke tes tahap berikutnya.
Kedua, tes interview. Ketiga, teknikal test berupa pembekalan materi dan post test. Dalam tahap ini peserta diberikan waktu selama tiga hari untuk memperbaiki nilai hingga mencapai passing grade 70.
Keempat, tahap training dalam kurun waktu 10 hari meliputi teori, praktik, dan perilaku yang ditempatkan di Alfamidi Cabang Bangil.
Total ada 87 pelamar berhasil lolos psikotes dan lanjut ke tahap interview. Karena keterbatasan waktu, kesempatan interview tatap muka hanya dilakukan 10 orang. Sisanya dilakukan interview secara online/daring oleh Recruitment Officer pada tanggal 16 Maret 2023 mendatang.
Dalam sambutannya, Yogha Ardyan, recruitment officer, mengatakan, para pelamar yang berhasil sampai tahap training dan dinyatakan lolos nanti harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jawa Timur.
Penulis Ulfa Aulia, Kunzita Lazuardi Editor Sugeng Purwanto
