Ketua PCM Wonokromo memberikan apresiasi atas kedisiplinan guru dan karyawan saat membuka Rapat Kerja (Raker) SD Muhammadiyah 6 Gadung (SD Musix) Surabaya Tahun Pelajaran 2026-2027.
Raker yang digelar pada Sabtu (28/02/2026) tersebut menjadi momentum penting bagi seluruh civitas sekolah dalam menyusun program strategis satu tahun ke depan. Sejak awal kegiatan, suasana sudah terasa tertib dan penuh kesiapan.
Meski berlangsung di bulan Ramadan, hal itu tidak mengurangi semangat para peserta. Acara yang dipandu Lia Arviska Pratiwi, S.Pd., dimulai tepat pukul 09.00 WIB dan berjalan khidmat, mencerminkan budaya disiplin yang telah tertanam kuat di lingkungan sekolah.
Program Kerja Berbasis Aspirasi Masyarakat
Kepala SD Musix, Munahar, S.H.I., M.Pd., dalam sambutannya menegaskan pentingnya menyusun program kerja berdasarkan kebutuhan dan aspirasi wali murid. Menurutnya, sekolah harus responsif terhadap harapan masyarakat agar program yang dirancang relevan dan berdampak.
Ketua Majelis Dikdasmen dan PNF PCM Wonokromo, Anang Syarifudin Junaidi, S.E., S.H., M.S.A., turut mengapresiasi pelaksanaan Raker yang dinilai efektif dan efisien.
“Saya berkali-kali diingatkan Kepala Sekolah agar tidak terlambat karena acara dimulai tepat waktu. Ini menunjukkan kedisiplinan luar biasa,” ujarnya.
Ia menambahkan bahwa pelaksanaan Raker di bulan Ramadan merupakan langkah efisiensi anggaran yang cerdas tanpa mengurangi kualitas perencanaan program.
Data Growth Mindset Tunjukkan Hasil Menggembirakan
Puncak pembukaan diisi sambutan Ketua PCM Wonokromo, Ir. H. Lukman Rahim. Ia memaparkan hasil survei pemetaan mindset guru dan karyawan SD Musix yang menunjukkan capaian positif.
Sebanyak 65 persen staf berada pada level Strong Growth Mindset, 35 persen pada level Growth Mindset, dan tidak ditemukan staf pada level Fixed Mindset. Data tersebut disambut tepuk tangan meriah peserta Raker.
Lukman menegaskan bahwa investasi pada sumber daya manusia (Human Capital) merupakan hal yang wajib dilakukan. Pelatihan dengan menghadirkan pembicara terbaik dinilai sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kualitas guru dan karyawan.
Tiga Pesan Strategis untuk SD Musix
Dalam arahannya, Lukman Rahim menyampaikan tiga pesan kunci untuk mengawal rencana strategis SD Musix ke depan.
Pertama, menjadikan kedisiplinan sebagai kultur kerja, bukan sekadar aturan formal. Kedua, memperkuat sinergi dan pikiran positif antar seluruh elemen sekolah demi kemajuan bersama. Ketiga, menjadikan siswa sebagai aset utama yang harus dibina karakternya serta ditanamkan nilai Al-Qur’an dan Sunnah.
“Raker SD Musix ini diharapkan menjadi pijakan kuat untuk membawa sekolah menuju standar kualitas yang lebih tinggi dengan semangat kolaborasi yang solid,” pungkasnya.
0 Tanggapan
Empty Comments