Berjuang dengan Kualitas Kinerja
Menurutnya, berjuang dan mengembangkan sekolah bisa ditunjukkan dengan kualitas kinerja guru dan karyawan. Maka selama setahun ini, sebelum diberikan beban kinerja baru, harus ada evaluasi apakah semua layak untuk tetap berlanjut bekerja atau ada catatan yang perlu diperbaiki.
Ketua Majelis Dikdasmen PCM Siliragung Bambang Setiawan Satuhu SPd MPd menjelaskan budaya evaluasi kinerja di lingkungan pendidikan Muhammadiyah ini adalah rutinitas yang harus dijalankan setiap tahun.
“Dengan begitu ada pembaharuan kinerja. Tujuan evaluasi ini adalah untuk meningkatkan kreativitas dan motivasi dalam mengembangkan amal usaha di bidang pendidikan,” ujarnya.
Kegiatan penandatanganan pakta integritas diikuti oleh 78 peserta yang terdiri dari guru dan karyawan SMK Models (*)
Penulis Fela Layyin Editor Mohammad Nurfatoni
0 Tanggapan
Empty Comments