PWMU.CO – PT Astra Honda Motor (AHM) menyampaikan alasan di balik digelarnya Focus Group Discussion (FGD) dan Benchmarking Pos Ahass Tefa untuk kedua kalinya di SMK Muhammadiyah 2 (SMK Muda) Genteng Banyuwangi, Selasa (3/6/2025).
Alasan tersebut disampaikan oleh Vocational Manager PT AHM, Gunardi saat wawancara dengan kontributor PWMU.CO dalam acara FGD dan benchmarking Pos Ahass Tefa Regional Jawa dan Bali yang diikuti oleh Officier PT AHM, PT Mitra Pinasthika Mulia, dan Perwakilan SMK Binaan Astra Honda se-Jawa dan Bali.
“Yang pasti kami pilih berdasarkan prestasi, karena sekolah ini menjadi SMK terbaik untuk kategori Pos Ahass Tefa. Serta implementasi programnya yang terbaik secara nasional,” ungkapnya.
Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa AHM memiliki Pos Ahass Tefa sebanyak 23 outlet se-Indonesia.
Pada penghitungan terakhir, yaitu tahun 2024, SMK Muda Genteng menjadi yang terbaik untuk pengelolaan Pos Ahass Tefa. Terutama tingkat rata-rata unit entri per bulannya yang lebih baik jika dibandingkan dengan outlet yang lain.
Begitu juga dengan progres penjualan spare part yang lebih baik. Selain itu, yang terpenting adalah para siswa SMK yang bersekolah di sini memiliki media pembelajaran yang cocok.
“Itu yang paling penting,” tandasnya.
Jadi adik-adik siswa SMK bisa langsung menerapkan pengetahuan yang didapat di kelas langsung ke sepeda motor yang ada di dalam Pos Ahass Tefa tersebut, baik untuk melakukan servis berkala ataupun servis yang lain.
Saat ditanya terkait kualitas kinerja, Vocational Manager PT AHM itu menjawabnya dengan tegas.
“Kami tidak ada kompromi. Kami menjaga kualitas itu dengan cara keterlibatan Ahass Mitra melalui mekanik seniornya yang harus ditempatkan di setiap outlet yang juga berperan sebagai final inspektor setiap hasil kerja siswa di Pos Ahass Tefa,” ulasnya.
Itulah gambaran yang diberikan AHM, mengapa memilih SMK Muda Genteng ini sebagai tempat FGD dan benchmarking.
Selanjutnya dalam wawancara itu, Gunardi berpesan kepada SMK Binaan Astra, khususnya SMK Muda Genteng.
“Yang sudah baik harus tetap dijaga, karena ruang untuk improvisasi itu masih terbuka lebar. Rata-rata 300 unit entri perbulan itu masih terbuka lebar untuk dinaikkan dan digenjot lagi, karena fasilitas maupun sarana yang ada di Pos Ahass Tefa masih sangat memungkinkan ke arah sana,” pesannya.
Menurutnya dari sisi penerimaan unit entri maupun penjualan suku cadang masih dapat ditingkatkan lagi. Selain itu, hal yang tidak kalah pentingnya adalah pihak sekolah harus memastikan bahwa siswa yang mengerjakan perbaikan atau servis, adalah siswa yang sudah lulus uji kompetensi keahlian versi Honda, serta harus memastikan ada perhatian dari Ahass untuk menjaga kualitas hasil kerjanya.
Sementara untuk peningkatan SDM guru, dilakukan melalui sertifikasi asesor. Dengan melalui beberapa tahapan, yaitu pelatihan dan sertifikat teknik, pada akhirnya akan menjadi asesor yang berfungsi untuk mengkalibrasi kemampuan yang bersangkutan dan juga melakukan pengayaan, termasuk juga pedagogik.
Seorang asesor harus mempunyai tanggung jawab teknikal dan nonteknikal, seperti melakukan asesmen terhadap asesinya, memberikan feedback agar ada peningkatan kompetensi bagi asesi ke depannya. Teknik melakukan feedback dan komunikasi dengan asesi adalah hal baru dan penting untuk dijaga.
Harapannya, SMK Muda Genteng dapat terus menjaga kualitas pendidikan, sarana, dan program afiliasinya dengan AHM, sehingga mampu melahirkan generasi unggul yang siap terjun ke dunia kerja, melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, maupun berwirausaha. (*)
Penulis Taufiqur Rohman Editor Ni’matul Faizah
0 Tanggapan
Empty Comments