Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan menggelar Rapat Kerja (Raker) dan Workshop Kurikulum OBE.
Kegiatan ini berlangsung di Golden Tulip Holland Resort Kota Batu Malang pada Selasa-Rabu (25–26/11/2025).
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi kampus untuk memperkuat tata kelola. Sekaligus memperbarui kurikulum agar lebih sesuai dengan kebutuhan industri dan perkembangan kompetensi masa depan.
Suasana pembukaan berlangsung penuh optimisme. Para pimpinan, BPH, dekan, hingga seluruh civitas akademika hadir untuk memastikan arah strategis kampus terancang secara terukur.
Tak Sekadar Evaluasi Program
Rektor ITBADLA, Dr Hj Mu’ah MM MPd menegaskan bahwa Raker 2025 tidak hanya menjadi tempat mengevaluasi program. Tetapi juga sarana menentukan langkah-langkah utama agar kampus semakin adaptif.
Ia menekankan pentingnya penyesuaian visi kelembagaan dengan dinamika masyarakat dan dunia kerja.
Menurutnya, penguatan tata kelola menjadi fondasi agar kampus dapat bergerak lebih efektif dan responsif.
Ia juga menambahkan bahwa penerapan kurikulum berbasis OBE merupakan keharusan. Hal tersebut guna memastikan lulusan tidak hanya memenuhi standar kompetensi, tetapi juga memiliki nilai lebih yang industri butuhkan.
“ITBADLA harus hadir sebagai institusi yang berdampak. Kita tidak bisa berjalan dengan pola lama ketika tuntutan dunia kerja berkembang begitu cepat. Transformasi kurikulum dan tata kelola adalah jalan yang harus kita ambil bersama” ujar Dr Mu’ah dalam sambutannya.
Penyusunan Kurikulum Berbasis OBE
Setelah sesi pembukaan, rangkaian acara berlanjut dengan pemaparan program kerja masing-masing unit. Peralihan dari satu sesi ke sesi berikutnya berjalan mulus.
Peserta dapat mengikuti alur pembahasan secara utuh, mulai dari evaluasi capaian hingga kebutuhan penyesuaian program.
Sesi penyusunan kurikulum berbasis OBE menjadi salah satu fokus utama, terutama terkait pemetaan capaian pembelajaran dan strategi penjaminan mutu.
Selama dua hari kegiatan, forum berlangsung dinamis. Setiap unit menyampaikan evaluasi dan rencana kerja yang diarahkan pada integrasi sistem, peningkatan mutu layanan akademik, serta penyiapan lingkungan pembelajaran yang lebih adaptif dan relevan.
Kegiatan berakhir dengan penyelarasan rekomendasi yang akan menjadi acuan kerja bagi seluruh fakultas dan unit di ITBADLA.
Rumusan tersebut sekaligus menegaskan komitmen bersama untuk bergerak dalam satu arah yang sama. Yakni mewujudkan kampus yang berdampak melalui tata kelola yang kuat dan kurikulum yang responsif terhadap tantangan zaman.
0 Tanggapan
Empty Comments