SMA Muhammadiyah 10 GKB (Smamio) menggelar Inspiring School Forum 2026 sebagai forum strategis untuk menyusun arah kebijakan dan memperkuat program sekolah dalam menyongsong Tahun Pelajaran 2026/2027.
Mengusung tema “Building Tomorrow Together”, kegiatan ini terselenggara pada Sabtu (25/7/2026) di Cordoba Convention Hall Smamio, dan diikuti oleh seluruh guru serta karyawan.
Forum ini menjadi momentum penting untuk memperkuat komitmen, menyelaraskan visi, serta merumuskan berbagai strategi pengembangan sekolah dalam menghadapi tantangan pendidikan yang semakin dinamis.
Mengusung tema “Building Tomorrow Together”, seluruh peserta diajak membangun kesadaran bahwa masa depan sekolah tidak dibangun oleh individu. Melainkan melalui kolaborasi, inovasi, dan semangat bertumbuh bersama.
Hasil Sinergi Warga Sekolah
Keberhasilan Smamio merupakan hasil sinergi seluruh warga sekolah yang berlandaskan nilai-nilai Islam, profesionalisme, budaya mutu, serta komitmen untuk terus memberikan pelayanan terbaik.
Kegiatan berawal dengan penyampaian materi utama oleh Kepala SMA Muhammadiyah 10 GKB Gresik, Ulyatun Nikmah MPd.
Dalam paparannya, beliau mengajak seluruh guru dan karyawan untuk memperkuat kepemimpinan, budaya kerja, serta semangat kolaborasi dalam menghadapi tantangan pendidikan masa depan.
Ulyatun Nikmah menegaskan bahwa perubahan dunia pendidikan menuntut setiap pendidik dan tenaga kependidikan memiliki growth mindset, dan mampu beradaptasi terhadap perkembangan zaman.
Serta tak ketinggalan, terus meningkatkan kompetensi agar mampu memberikan pelayanan pendidikan yang berkualitas.
“Masa depan Smamio tidak dibangun oleh satu orang, tetapi oleh seluruh tim yang memiliki visi, semangat, dan komitmen yang sama. Setiap guru dan karyawan adalah pemimpin di bidangnya masing-masing” tegas Ulyatun.
“Ketika kita bekerja dengan hati, terus belajar, saling menguatkan, dan berani berinovasi, maka kita sedang membangun masa depan sekolah sekaligus masa depan generasi yang kita didik” tambahnya.
Dalam kesempatan tersebut, Ulyatun memaparkan arah kebijakan dan program prioritas sekolah Tahun Pelajaran 2026/2027. Hal ini meliputi penguatan budaya mutu, implementasi Deep Learning, pembelajaran berbasis riset, penguatan karakter Islami, maupu peningkatan kompetensi guru dan tenaga kependidikan.
Tidak ketinggalan, ada juga pengembangan sarana dan prasarana sekolah, peningkatan fasilitas pembelajaran, serta penguatan layanan pendidikan yang berorientasi pada kebutuhan peserta didik.
Sekolah Model
Lebih lanjut, Ulyatun Nikmah mengingatkan bahwa Smamio telah dipercaya sebagai sekolah model dalam berbagai program pengembangan pendidikan.
Kepercayaan tersebut merupakan amanah yang harus dijaga melalui budaya kerja yang profesional, inovatif, dan berorientasi pada kualitas.
“Menjadi sekolah model bukanlah sebuah pencapaian akhir, melainkan tanggung jawab untuk terus memberikan teladan. Kita harus menjadi sekolah yang mampu menginspirasi, beradaptasi terhadap perubahan, serta menghadirkan inovasi yang berdampak bagi peserta didik dan dunia pendidikan” ujarnya.
Menurutnya, kepercayaan yang telah diberikan kepada Smamio harus dijawab dengan kinerja terbaik dan semangat untuk terus bertumbuh.
Di samping itu, ia juga menekankan pentingnya membangun budaya Service Excellent di seluruh lini sekolah. Menurutnya, kualitas sekolah tidak hanya diukur dari prestasi akademik, tetapi juga dari kualitas pelayanan yang diberikan kepada siswa, orang tua, mitra, dan masyarakat.
“Service Excellent adalah budaya yang harus dimiliki oleh seluruh warga sekolah. Apa pun peran kita, baik sebagai guru, tenaga kependidikan, pimpinan, maupun staf pendukung, semuanya memiliki kontribusi yang sama penting dalam memberikan pelayanan yang ramah, cepat, solutif, dan profesional” tuturnya.
“Ketika setiap individu memberikan pelayanan terbaik sesuai tugasnya, maka kepercayaan masyarakat kepada Smamio akan terus tumbuh” tambah Ulyatun
Setelah sesi materi utama, kegiatan berlanjut dengan pemaparan program kerja oleh para Wakil Kepala Sekolah sesuai bidang masing-masing. Setiap wakil kepala sekolah menyampaikan evaluasi program Tahun Pelajaran 2025/2026, target kinerja, strategi pengembangan, serta inovasi yang akan dilaksanakan pada Tahun Pelajaran 2026/2027.
Forum ini juga menjadi ruang diskusi untuk menyamakan persepsi, memperkuat sinergi, dan memastikan seluruh program berjalan secara terarah, terukur, dan berdampak.
Rawat dan Kembangkan Smamio
Ketua Panitia Inspiring School Forum 2026, Qurrota A’yun SPd, menyampaikan bahwa kegiatan ini dirancang sebagai wadah untuk memperkuat kolaborasi seluruh guru dan karyawan dalam mewujudkan visi sekolah.
“Forum ini menjadi ruang untuk menyatukan visi, mengevaluasi program, menyusun strategi, serta memperkuat komitmen dalam memberikan pelayanan pendidikan terbaik” terang A’yun.
“Harapannya, seluruh program yang telah dirancang dapat diimplementasikan secara optimal melalui kolaborasi dan tanggung jawab sesuai peran masing-masing” tambahnya
Menutup rangkaian kegiatan, Ketua Majelis Dikdasmen dan PNF PCM GKB Gresik Fiqih Risallah PhD memberikan motivasi kepada seluruh peserta.
Ia berpesan agar terus menjaga kebersamaan dalam merawat dan mengembangkan Smamio sebagai amal usaha Muhammadiyah yang unggul dan terpercaya.
“Keberhasilan Smamio adalah hasil dari kerja sama seluruh keluarga besar sekolah. Karena itu, mari kita terus merawat keberlangsungan Smamio dengan menjaga kekompakan, meningkatkan dedikasi, serta memberikan kontribusi terbaik sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing” terang Fiqih.
“Ketika kita berjalan bersama, insyaallah Smamio akan terus tumbuh menjadi sekolah yang memberi manfaat lebih luas bagi umat dan bangsa” harapnya.
Suasana Inspiring School Forum 2026 semakin semarak dengan berbagai penampilan kreatif dari para guru yang menampilkan bakat, kreativitas, dan kekompakan dalam suasana penuh kehangatan.
Kebersamaan tersebut menjadi cerminan budaya kerja positif yang terus tumbuh di lingkungan Smamio.
Di penghujung acara, Smamio juga memberikan apresiasi kepada Guru dan Karyawan Menginspirasi Tahun 2026 dalam berbagai kategori.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk penghormatan atas dedikasi, profesionalisme, inovasi, loyalitas, semangat pelayanan, serta kontribusi nyata dalam memajukan sekolah.
Melalui apresiasi tersebut, Smamio berharap tumbuh budaya saling menghargai, saling menginspirasi, dan terus berkarya untuk memberikan layanan pendidikan terbaik kepada masyarakat.
0 Tanggapan
Empty Comments