Sebagai bentuk evaluasi satu periode dan penguatan organisasi mendatang, Pimpinan Ranting Ikatan Pelajar Muhammadiyah (PR IPM) SMA Muhammadiyah 7 Surabaya (Smamseven) mengadakan Rapat Analisis Kinerja (RAK), Jumat–Rabu (14–16/11/2025).
Dengan mengusung tema Analisis Kinerja Pengurus dalam Menjalankan Fungsi dan Tujuan Organisasi, kegiatan yang bertempat di MI Muhammadiyah 27 Surabaya ini bertujuan untuk membentuk kader yang lebih progresif, reflektif, dan siap membawa IPM Smamseven menuju arah yang lebih baik.
Rasya Seagal selaku Ketua Umum PR IPM Smamseven dalam sambutan pembukaannya menegaskan bahwa proses evaluasi merupakan bagian penting dari perjalanan organisasi.
“Di sinilah kita mengevaluasi apa yang perlu dibenahi. RAK ini bukan titik terakhir, tetapi justru menjadi awal bagi teman-teman yang ingin melanjutkan perjuangan di periode berikutnya,” ujarnya.
Kegiatan ini difokuskan pada evaluasi program kerja, peninjauan kinerja pimpinan, mengidentifikasi kekurangan selama satu periode, serta merumuskan strategi perbaikan agar program mendatang lebih efektif dan terkoordinasi.
Dalam agenda RAK, pengurus membahas sejumlah program yang telah berjalan selama satu periode, antara lain Mulyavan Samaya, SOTR, Querencia, CCF, Satraya, Sobat Advo, Secre-Training, Merchandise Squad, serta program-program lainnya.
Selain evaluasi program, IPM Smamseven juga mengadakan sesi Menafsirkan Ulang Asa, yaitu ruang refleksi bagi para kader untuk mengevaluasi diri secara personal.
Melalui sesi ini, setiap peserta diajak menelaah apa yang perlu diperbaiki dari dalam diri, sehingga tidak hanya pengurus yang tumbuh secara struktural dan organisatoris, tetapi juga individu-individu yang siap mengemban amanah di periode mendatang.
Kepala SMA Muhammadiyah 7 Surabaya, Rufiah, turut memberikan dukungan penuh terhadap terselenggaranya kegiatan ini. Beliau menyampaikan bahwa evaluasi kinerja adalah bagian penting dalam membangun organisasi pelajar yang sehat dan visioner.
“Saya sangat mengapresiasi langkah PR IPM Smamseven yang secara konsisten melakukan evaluasi. Kegiatan seperti ini membentuk karakter kepemimpinan yang reflektif dan bertanggung jawab. Semoga hasil RAK dapat membawa IPM menjadi lebih solid dan terus berkembang,” ungkapnya.
Dengan terselenggaranya RAK ini, diharapkan PR IPM Smamseven dapat semakin memperkuat tata kelola organisasi dan melahirkan kader-kader unggul yang siap berkontribusi bagi sekolah dan masyarakat.
0 Tanggapan
Empty Comments