dAda sebuah ironi yang layak kita renungkan. Masjid semakin banyak dan semakin megah. Kubah berdiri menjulang, karpet semakin nyaman, sound system semakin canggih, dan berbagai fasilitas semakin lengkap.
Namun, di tengah kemegahan itu, muncul pertanyaan mendasar: “apakah umat yang lahir dari masjid juga semakin kuat?”
Pertanyaan ini penting karena masjid bukan sekadar bangunan. Masjid merupakan institusi strategis umat. Ketika masjid hidup, umat memiliki pusat pembinaan.
Sebaliknya, ketika masjid kehilangan fungsi sosialnya, umat kehilangan salah satu basis penting untuk membangun kekuatan bersama.
Karena itu, ukuran kemakmuran masjid tidak boleh berhenti pada kemegahan bangunan dan banyaknya kegiatan. Ukuran yang lebih penting ialah sejauh mana masjid mampu membentuk manusia yang beriman, berilmu, berakhlak, mandiri, peduli, dan mampu memberikan manfaat bagi masyarakat.
Masjid: Jantung Kehidupan Umat
Al-Qur’an memberikan ukuran yang sangat jelas:
Innamā ya‘muru masājidallāhi man āmana billāhi wal-yaumil-ākhiri wa aqāmas-shalāta wa ātaz-zakāta wa lam yakhsya illallāha,
fa‘asā ulā’ika an yakūnū minal-muhtadīn.
“Sesungguhnya yang memakmurkan masjid-masjid Allah hanyalah orang-orang yang beriman kepada Allah dan hari akhir, mendirikan shalat, menunaikan zakat, dan tidak takut kecuali kepada Allah. Mereka itulah yang diharapkan termasuk orang-orang yang mendapat petunjuk.” QS At-Taubah [9]: 18.
Ayat tersebut memperlihatkan bahwa memakmurkan masjid memiliki dimensi yang jauh lebih luas daripada membangun fisiknya.
Masjid harus melahirkan manusia yang memiliki iman, ibadah, kepedulian sosial, dan keberanian moral.
Dengan demikian, masjid yang makmur bukan sekadar tempat yang ramai. Masjid yang makmur ialah masjid yang mampu memakmurkan kehidupan manusia.
Di sinilah paradigma pengelolaan perlu diperbarui, bukan sekadar menghitung dana pembangunan yang terkumpul, tetapi juga melihat dampaknya bagi jamaah dan masyarakat.
Ukur keberhasilan dari berapa anak yang dibina, pemuda yang menjadi kader, keluarga yang didampingi, dhuafa yang diberdayakan, pelaku usaha kecil yang dibantu, serta persoalan jamaah yang berhasil diselesaikan.
Jangan Hanya Membangun Gedung
Persoalan umat hari ini semakin kompleks. Pendidikan, ekonomi, ketahanan keluarga, pengangguran, kemiskinan, perkembangan teknologi digital, krisis keteladanan, dan tantangan generasi muda membutuhkan jawaban yang sistematis.
Masjid memang tidak dapat menyelesaikan seluruh persoalan tersebut. Namun, masjid memiliki modal sosial yang sangat besar: jamaah, kepercayaan masyarakat, sumber daya manusia, jaringan sosial, dana umat, serta legitimasi moral.
Sayangnya, potensi itu belum selalu kita kelola secara strategis.
Kita sering sangat serius membangun infrastruktur masjid, tetapi belum cukup serius membangun infrastruktur manusia. Kita memperindah arsitektur, tetapi belum selalu memperkuat arsitektur sosial umat.
Padahal, bangunan yang megah tidak otomatis melahirkan masyarakat yang kuat. Manusialah yang mengubah masyarakat, dan manusia harus kita bentuk. Di sinilah masjid mempunyai posisi strategis.
Masjid adalah Rumah Ilmu
Rasulullah SAW bersabda:
Wa mā ijtama‘a qaumun fī baitin min buyūtillāhi, yatlūna kitāballāhi wa yatadārasūnahu bainahum, illā nazalat ‘alaihimus-sakīnah, wa ghasyiyathumur-raḥmah, wa ḥaffathumul-malā’ikah, wa dzakarahumullāhu fīman ‘indah.
“Tidaklah suatu kaum berkumpul di salah satu rumah Allah, membaca Kitab Allah dan mempelajarinya bersama-sama, kecuali ketenangan turun kepada mereka, rahmat meliputi mereka, para malaikat mengelilingi mereka, dan Allah menyebut mereka di hadapan makhluk yang ada di sisi-Nya.” (HR Muslim).
Hadis ini menunjukkan bahwa masjid memiliki fungsi intelektual. Masjid menjadi tempat ilmu tumbuh dan diwariskan.
Karena itu, pengelola tidak cukup hanya menyelenggarakan ceramah. Mereka perlu membangun tradisi keilmuan melalui tahsin, tahfiz, tafsir, hadis, fikih, pendidikan keluarga, literasi, diskusi, pelatihan, mentoring, hingga pengembangan kepemimpinan.
Umat membutuhkan Muslim yang bukan hanya saleh secara individual, tetapi juga cerdas membaca zaman dan mampu memberikan solusi.
Jamaah adalah Modal Sosial
Setiap masjid sebenarnya memiliki kekayaan yang sering tidak kita hitung: potensi jamaahnya.
Di antara mereka mungkin ada dokter, guru, dosen, pengusaha, pedagang, profesional, teknisi, mahasiswa, pelajar, dan berbagai profesi lainnya.
Namun, potensi tersebut sering berjalan sendiri-sendiri. Karena itu, pengelola perlu mengenal jamaahnya. Bukan untuk mengontrol, melainkan untuk membangun sinergi.
Siapa yang membutuhkan pekerjaan? Atau yang memiliki usaha? Dan yang membutuhkan beasiswa?
Siapa yang mempunyai kompetensi? Yang dapat menjadi mentor dan dapat membina pemuda?
Ketika potensi tersebut terhubung, masjid tidak lagi hanya menjadi tempat berkumpulnya jamaah. Masjid berubah menjadi pusat jejaring kekuatan umat.
Kebangkitan umat juga membutuhkan kemandirian ekonomi. Santunan kepada fakir miskin merupakan amal mulia. Namun, pemberdayaan memiliki dimensi yang lebih jauh.
Hari ini seseorang menerima bantuan sembako. Besok ia mendapatkan pelatihan. Setelah itu memperoleh pendampingan usaha.
Kemudian memiliki penghasilan. Pada akhirnya, ia mampu membantu orang lain. Itulah transformasi yang seharusnya kita perjuangkan.
Masjid dapat menjadi simpul zakat, infak, sedekah, wakaf, pendidikan kewirausahaan, pengembangan UMKM, koperasi jamaah, dan berbagai program pemberdayaan yang sesuai dengan prinsip syariah.
Masjid tidak boleh membiarkan kemiskinan menjadi identitas permanen jamaahnya.
Jangan Kehilangan Generasi Muda
Tantangan berikutnya adalah pemuda. Jika masjid kehilangan pemuda, sesungguhnya masjid sedang kehilangan masa depannya.
Karena itu, pertanyaan “Mengapa anak muda tidak ke masjid?” perlu kita lengkapi dengan pertanyaan lain: “Sudahkah kita menjadikan masjid sebagai ruang yang relevan bagi mereka?”
Generasi muda hidup di tengah dunia digital, kreativitas, teknologi, dan perubahan sosial yang cepat.
Mereka membutuhkan ruang untuk belajar, berdiskusi, berolahraga, berkarya, berorganisasi, dan mengembangkan kepemimpinan.
Masjid harus menjadi rumah bagi generasi muda: hangat dalam pendekatan, kuat dalam prinsip, dan luas dalam pembinaan.
Bukan sekadar tempat menegur mereka ketika salah, tetapi tempat membantu mereka menemukan potensi terbaiknya.
Dari Masjid Lahir Pemimpin
Kebangkitan umat pada akhirnya membutuhkan kader. Masjid harus menjadi sekolah kepemimpinan umat.
Rasulullah SAW bersabda:
Idzā wussidal-amru ilā ghairi ahlihī fantazhiris-sā‘ah.
“Apabila suatu urusan diserahkan kepada yang bukan ahlinya, maka tunggulah kehancurannya.” (HR. Bukhari).
Hadis ini memberikan prinsip penting: amanah harus berjalan bersama kompetensi.
Masjid membutuhkan pengurus yang ikhlas sekaligus profesional. Mereka membutuhkan kemampuan manajemen, administrasi, keuangan, komunikasi, teknologi, pengembangan SDM, dan kepemimpinan.
Keikhlasan tanpa kompetensi dapat membuat program berjalan tanpa arah. Kompetensi tanpa keikhlasan dapat kehilangan keberkahan. Masjid membutuhkan keduanya.
0 Tanggapan
Empty Comments