MA Muhammadiyah 9 Al Mizan Lamongan (Masela) menggelar rapat kerja (raker) tahunan pada Senin (15/6/2026) di Auditorium KH Abdul Fattah, Kampus 1 Asrama Putri Pondok Anak dan Pondok Pesantren (PA/PP) Al Mizan Lamongan. Kegiatan ini diikuti pimpinan madrasah serta sejumlah dewan guru sebagai bagian dari penyusunan program kerja dan penguatan mutu lembaga untuk satu tahun ke depan.
Rapat kerja menjadi agenda tahunan yang dilaksanakan untuk mengevaluasi program yang telah berjalan sekaligus merumuskan langkah strategis dalam pengembangan madrasah. Melalui forum tersebut, peserta membahas berbagai program yang akan dilaksanakan pada tahun ajaran mendatang.
Kegiatan diawali dengan kajian iftitah yang disampaikan oleh KH Drs. Sutaman. Dalam kajiannya, ia menekankan pentingnya peningkatan kapasitas pendidik sebagai salah satu faktor penting dalam pengembangan mutu lembaga pendidikan.
Menurutnya, pendidik perlu terus memperluas wawasan dan meningkatkan kompetensi agar mampu menjawab tantangan pendidikan yang terus berkembang.
“Masa depan tidak ada yang tahu, tapi tugas sebagai manusia adalah berikhtiar, sedangkan Raker adalah bagian dari ikhtiar untuk kebaikan lembaga dalam satu tahun ke depan,” pungkasnya.
Selain kajian iftitah, kegiatan juga diisi dengan sambutan Direktur PA/PP Al Mizan Lamongan, Mujianto, M.Pd.I. Dalam kesempatan tersebut, ia sekaligus membuka secara resmi pelaksanaan rapat kerja tahunan.
Mujianto menyampaikan pentingnya mewujudkan visi dan misi Al Mizan melalui peran aktif seluruh pendidik dan tenaga kependidikan. Ia menegaskan bahwa pendidik tidak hanya bertugas menyampaikan materi pembelajaran, tetapi juga menjadi teladan bagi peserta didik dalam berbagai aspek kehidupan.
“Pendidik harus menjadi model (dapat memberi contoh), pendidik hendaknya tampil baik, (perilaku dan berbusana),” ujarnya.
Ia juga mengingatkan pentingnya membangun lingkungan pendidikan yang mendukung pembentukan karakter positif peserta didik.
“Membentuk ekosistem yang mendukung untuk menciptakan budaya yang baik, sehingga dengan itu akan melahirkan karakter yang baik,” pesannya.
Setelah sesi pembukaan, rapat kerja dilanjutkan dengan diskusi program yang melibatkan seluruh peserta. Berbagai usulan dan masukan disampaikan sebagai bahan penyusunan program kerja madrasah untuk periode mendatang.
Diskusi berlangsung dalam suasana yang hangat dan penuh kekeluargaan. Para peserta mengikuti setiap sesi dengan aktif dan antusias. Berbagai program yang dibahas mencakup aspek akademik, penguatan karakter, peningkatan kompetensi pendidik, serta pengembangan lingkungan pendidikan yang mendukung pencapaian visi dan misi madrasah.
Kegiatan rapat kerja berakhir pada pukul 11.30 WIB. Dari forum tersebut dihasilkan sejumlah program yang akan menjadi pedoman pelaksanaan kegiatan MA Muhammadiyah 9 Al Mizan Lamongan selama satu tahun ke depan.
Melalui rapat kerja tahunan ini, pihak madrasah berharap seluruh program yang telah dirancang dapat dilaksanakan secara berkelanjutan serta mendukung peningkatan kualitas pendidikan di lingkungan MA Muhammadiyah 9 Al Mizan Lamongan. (*)
0 Tanggapan
Empty Comments