Pimpinan Ranting Aisyiyah (PRA) Kalidawir, Tanggulangin, Sidoarjo, menggelar studi banding ke Pimpinan Ranting Aisyiyah Sengkaling, Dau, Malang, Ahad (27/9/2026).
Kegiatan tersebut dilanjutkan dengan Musyawarah Kerja Pimpinan di Masjid KH Ahmad Dahlan—catatan: sesuaikan kembali nama masjid jika yang dimaksud Masjid KH M Bedjo Darmoleksono atau Masjid AR Fachruddin—Universitas Muhammadiyah Malang (UMM).
Studi banding dan musyawarah kerja ini menjadi bagian dari upaya PRA Kalidawir memperkuat organisasi melalui silaturahmi, pertukaran pengalaman, evaluasi program, serta penyusunan langkah kerja ke depan.
Rombongan PRA Kalidawir berdialog langsung dengan jajaran PRA Sengkaling mengenai sejumlah aspek pengelolaan organisasi. Pembahasan meliputi pelaksanaan program kerja, penguatan majelis, kaderisasi, hingga pengembangan kegiatan sosial dan dakwah di tingkat ranting.
Belajar dari PRA Sengkaling
Ketua PRA Kalidawir Hj Asemah mengatakan, studi banding menjadi kesempatan bagi pimpinan dan anggota majelis untuk memperoleh perspektif baru dalam mengembangkan gerakan Aisyiyah di tingkat ranting.
Menurutnya, berbagai pengalaman yang diperoleh dari PRA Sengkaling dapat menjadi bahan untuk melihat kembali program yang selama ini telah berjalan di Kalidawir.
Ia juga mengapresiasi seluruh jajaran pimpinan, ketua, dan anggota majelis yang mengikuti rangkaian kegiatan tersebut.
“Apresiasi yang setinggi-tingginya kepada seluruh pimpinan, ketua beserta anggota majelis yang telah hadir dan mengikuti kegiatan ini. Semoga kebersamaan yang kita bangun dapat terus terjaga dan menjadi kekuatan bagi Pimpinan Ranting Aisyiyah Kalidawir untuk semakin maju,” ujarnya.
Asemah menilai kekompakan menjadi modal penting bagi organisasi dalam menjalankan berbagai amanah dan program. Sebab, program yang baik membutuhkan dukungan serta keterlibatan seluruh unsur pimpinan dan majelis.
Karena itu, kegiatan tersebut tidak semata menjadi kunjungan organisasi, tetapi juga sarana mempererat hubungan antarkader Aisyiyah.
Jadi Bahan Evaluasi Program
Sekretaris PRA Kalidawir, Dra. Hj. Siti Fatimah mengatakan, studi banding dan musyawarah kerja memiliki fungsi penting sebagai ruang evaluasi bersama.
Melalui kegiatan itu, pimpinan dapat melihat program yang sudah berjalan dengan baik maupun bagian yang masih membutuhkan perbaikan.
“Ini adalah bentuk program yang bisa menjadi bahan evaluasi bersama. Apa yang sudah berjalan kita pertahankan dan tingkatkan, sementara yang masih kurang dapat kita perbaiki,” katanya.
Ia berharap hasil pembelajaran dari PRA Sengkaling tidak sekadar berhenti sebagai informasi, tetapi dapat diterapkan dengan menyesuaikan kebutuhan dan kondisi masyarakat Kalidawir.
“Insyaallah ke depannya kita bisa semakin solid, semakin kompak, dan semakin maju lagi,” tambahnya.
Menurut Siti Fatimah, proses belajar dari ranting lain juga penting agar pengurus mendapatkan inspirasi baru dalam merancang program yang lebih relevan dan bermanfaat.
Susun Langkah Strategis
Usai studi banding, rombongan PRA Kalidawir melanjutkan agenda dengan Musyawarah Kerja Pimpinan di lingkungan UMM.
Forum tersebut membahas evaluasi kegiatan, rencana program, pembagian tugas, serta langkah strategis organisasi ke depan.
Musyawarah kerja juga diarahkan untuk menyamakan pemahaman seluruh pimpinan dan majelis agar program yang dirancang dapat dilaksanakan secara terarah dan terukur.
PRA Kalidawir berharap setiap program tidak hanya tersusun dalam agenda kerja, tetapi benar-benar memberikan manfaat bagi anggota, keluarga, masyarakat, serta Persyarikatan Muhammadiyah.
Kegiatan tersebut sekaligus menjadi momentum memperkuat ukhuwah antaranggota. Kebersamaan dibangun melalui silaturahmi, diskusi, saling belajar, dan berbagi pengalaman antarpimpinan Aisyiyah.
Dengan bekal hasil studi banding dan musyawarah kerja, PRA Kalidawir berharap mampu melakukan pembenahan organisasi sekaligus melahirkan gagasan baru untuk mengembangkan dakwah Aisyiyah di tingkat ranting.(*)
0 Tanggapan
Empty Comments