Dari akumulasi tersebut, Persyarikatan memiliki tiga modal utama. Pertama, modal sosial berupa kepercayaan umat terhadap Muhammadiyah. Kedua, modal kultural berupa peserta didik di sekolah dan kampus. Ketiga, modal material berupa infrastruktur yang tersebar hingga pelosok negeri.
Namun, muncul pertanyaan penting di balik kemegahan tersebut. Siapa yang akan merawat dan melanjutkan seluruh warisan Persyarikatan?
Tanpa manusia yang merawatnya, semua pencapaian itu hanya menjadi angka mati. Fenomena ini menegaskan keunggulan human capital atas physical capital. Gedung bisa dibangun dengan uang, tetapi keberlanjutan membutuhkan manusia.
Sederhananya, Muhammadiyah akan kehilangan amal usaha ketika kehabisan penggerak. Organisasi membutuhkan orang-orang yang bersedia menghidupkan dan merawat gerakannya.
Amal usaha memang berstatus milik Persyarikatan, tetapi membutuhkan kader. Tanpa kader yang merawat, amal usaha perlahan kehilangan ruh gerakannya. Bangunan tersebut hanya menjadi monumen megah yang dikagumi banyak orang.
Ibarat rumah mewah dengan fasilitas lengkap, tetapi tanpa penjaga. Seiring waktu, rumah tersebut bisa roboh dengan sendirinya. Tidak perlu ada pihak yang sengaja merobohkannya.
Kondisi itulah yang mungkin terjadi jika kita tidak bersiap. Muhammadiyah bukan bubar karena kekurangan aset ataupun dana. Persyarikatan justru terancam kehilangan orang yang meneruskan estafet kepemimpinan.
Ketika Amal Usaha Kehilangan Ruh Persyarikatan
Ketua Umum PP Muhammadiyah, Haedar Nashir, telah mengingatkan persoalan tersebut. Ia meminta kader kembali menghidupkan ranting, cabang, masjid, dan jamaah. Pada saat bersamaan, Muhammadiyah harus konsisten mengembangkan amal usaha.
“Jangan sampai ada kontradiksi begini, Muhammadiyah tak lagi membangun cabang dan ranting karena sibuk mengurus amal usaha. Hidupkan amal usaha, hidupkan ranting, cabang, masjid dan jamaah, kalau begitu saya yakin gerakan ini akan terus eksis.”
Pesan tersebut sangat jelas dan perlu menjadi perhatian seluruh kader. Sebanyak apa pun amal usaha didirikan, semuanya membutuhkan kekuatan organisasi. Struktur gerakan akar rumput tidak boleh stagnan tanpa regenerasi kader. Tanpa kader mumpuni, kemegahan bangunan Muhammadiyah akhirnya kehilangan makna.
Pengelolaan organisasi dan amal usaha bisa saja diserahkan kepada pihak lain. Mereka mungkin memiliki kemampuan manajerial, tetapi belum tentu memahami ideologi Persyarikatan.
Jika pengelolanya tidak memiliki ikatan ideologis, arah kebijakannya berpotensi menyimpang. Kebijakan tersebut bisa menjauh dari khittah dan kepribadian Muhammadiyah. Akibatnya, estafet perjuangan Persyarikatan terancam terputus di tengah jalan.
Lebih memprihatinkan lagi ketika tidak ada kader yang mengawal. Aset Muhammadiyah perlahan bisa berjarak dari pemilik aslinya. Bahkan, identitas Persyarikatan berpotensi tercerabut secara substansial.
Sebenarnya, bukan bangunan fisiknya yang kemudian menghilang. Identitas dan ruh gerakannya justru terancam kehilangan makna. Secara administratif, Muhammadiyah mungkin masih memiliki seluruh aset tersebut. Namun, Persyarikatan tidak lagi mampu mengarahkan pengelolaannya.
Coba kita bayangkan sejenak jika keadaan tersebut benar-benar terjadi. Setiap pagi, lebih dari satu juta murid tetap berangkat sekolah. Namun, mereka tidak lagi menemukan simbol sang surya bersinar.
Simbol kebanggaan Muhammadiyah itu tidak terpasang di gerbang sekolah. Di ruang kelas, mereka juga tidak menerima pelajaran Kemuhammadiyahan.
0 Tanggapan
Empty Comments