Humas Panti Asuhan dan Pondok Pesantren Al Mizan Muhammadiyah Lamongan menggelar rapat evaluasi Humas, Sabtu (12/9/2026). Kegiatan berlangsung di Masjid Al Mizan Kampus 1 mulai pukul 08.00 WIB.
Rapat tersebut dihadiri Wakil Direktur (Wadir) 1 Al Mizan, Ustadz Sholeh, S.Pd., Tim Humas Al Mizan, serta penanggung jawab Humas dari masing-masing lembaga di lingkungan Al Mizan.
Pertemuan ini menjadi momentum untuk mengevaluasi kinerja kehumasan sekaligus memperkuat koordinasi dalam menyampaikan berbagai aktivitas, prestasi, dan program Al Mizan kepada masyarakat.
Dalam arahannya, Ustadz Sholeh mengapresiasi kinerja Tim Humas Al Mizan yang selama ini dinilai aktif mempromosikan berbagai kegiatan Al Mizan sekaligus menyebarluaskan dakwah melalui media sosial.
Ia juga menyampaikan terima kasih kepada seluruh Tim Humas yang secara konsisten mendokumentasikan berbagai kegiatan yang berlangsung di empat Kampus Al Mizan.
“Terima kasih kepada Tim Humas yang terus mendokumentasikan kegiatan-kegiatan di empat Kampus Al Mizan. Dokumentasi dan publikasi ini penting agar masyarakat mengetahui berbagai aktivitas positif yang dilakukan Al Mizan,” ujarnya.
Humas adalah Jembatan Komunikasi
Sementara itu, Kepala Humas Al Mizan, Zusi Purwanti, S.E., memberikan pengarahan mengenai peran dan fungsi Humas dalam sebuah lembaga.
Ia menjelaskan, Humas merupakan jembatan komunikasi antara lembaga dengan warga lembaga, orang tua atau wali santri, masyarakat, mitra, media, serta berbagai pihak eksternal lainnya.
Menurut Zusi, terdapat tiga peran utama Humas, yakni menginformasikan, menghubungkan, dan membangun kepercayaan.
“Humas bukan sekadar membuat dan menyebarkan informasi. Humas juga bertugas membangun hubungan dan kepercayaan antara lembaga dengan masyarakat,” jelasnya.
Ia menambahkan, Humas yang baik harus mampu menyampaikan informasi secara cepat dan benar, menggunakan komunikasi yang santun, responsif terhadap berbagai persoalan, mampu membangun hubungan, menjaga citra lembaga, serta kreatif dalam menyampaikan cerita tentang lembaga.
Temukan Cerita di Balik Aktivitas Al Mizan
Zusi juga mendorong Tim Humas agar semakin aktif menemukan berbagai cerita positif di balik aktivitas sehari-hari di lingkungan Al Mizan.
Menurutnya, banyak hal sederhana yang sebenarnya memiliki nilai berita dan layak untuk dikomunikasikan kepada masyarakat.
Di antaranya santri berprestasi, guru inspiratif, kegiatan pembelajaran yang menarik, kegiatan sosial, kebersihan lingkungan, kreativitas santri, tradisi khas lembaga, alumni sukses, kisah wali santri, program unggulan, hingga momen sederhana yang mengandung nilai pendidikan.
“Jangan hanya menunggu kegiatan besar. Aktivitas sehari-hari juga bisa menjadi cerita yang menarik ketika kita mampu menemukan nilai pendidikan dan inspirasi di dalamnya,” tuturnya.
Karena itu, ia mengajak seluruh penanggung jawab Humas di masing-masing lembaga untuk lebih peka terhadap berbagai aktivitas yang berlangsung di lingkungan Al Mizan.
Humas Perlu Memiliki Kalender dan Evaluasi
Dalam rapat tersebut, Zusi juga menekankan pentingnya kalender Humas sebagai instrumen untuk menjaga konsistensi publikasi dan evaluasi.
Menurutnya, kerja Humas perlu dilakukan secara terencana melalui beberapa tahapan, mulai dari monitoring informasi, penyusunan konten kegiatan mingguan, evaluasi media bulanan, evaluasi program setiap triwulan, hingga evaluasi strategi setiap semester.
Selain itu, Zusi menjelaskan pembagian job description masing-masing personel serta program kerja Humas Al Mizan agar koordinasi antarbagian semakin efektif.
Melalui rapat evaluasi ini, Ustadzah Zusi berharap Humas Al Mizan tidak hanya menjadi bagian yang mendokumentasikan kegiatan, tetapi juga mampu mengolah setiap aktivitas menjadi informasi yang edukatif, inspiratif, dan mencerminkan nilai-nilai Al Mizan. (*)
0 Tanggapan
Empty Comments