Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM) SMA Muhammadiyah 10 GKB Gresik (Smamio) menggelar Musyawarah Ranting (Musyran) pada Jumat–Sabtu (9–10/10/2026). Kegiatan ini menjadi forum evaluasi kepengurusan periode 2025–2026 sekaligus perumusan arah gerakan dan pemilihan formatur untuk periode 2026–2027.
Salah satu agenda Musyran adalah penyampaian laporan pertanggungjawaban (LPJ) Pimpinan Ranting IPM Smamio periode 2025–2026. Dalam forum tersebut, pengurus memaparkan pelaksanaan program kerja dan perjalanan organisasi selama satu periode kepengurusan.
Setelah melalui pembahasan, forum menerima laporan pertanggungjawaban tersebut. Penerimaan LPJ menandai berakhirnya masa kepengurusan periode 2025–2026 sekaligus menjadi bagian dari evaluasi organisasi sebelum memasuki periode berikutnya.
Bahas Arah Kebijakan dan Program Kerja
Rangkaian Musyran dilanjutkan dengan sidang komisi yang menjadi ruang bagi peserta untuk membahas arah kebijakan, program kerja, dan rekomendasi organisasi. Terdapat tiga komisi yang membahas aspek berbeda dalam pengembangan IPM Smamio.
Komisi A membahas arah kebijakan kepemimpinan sebagai landasan bagi pimpinan periode berikutnya. Komisi B membahas arah kerja bidang untuk menjadi acuan penyusunan program kerja yang sesuai dengan kebutuhan pelajar. Sementara itu, Komisi C membahas rekomendasi berupa masukan dan usulan bagi pengembangan organisasi serta peningkatan kontribusi IPM di lingkungan sekolah.
Pembahasan dalam sidang komisi menjadi bagian dari proses penyusunan arah gerakan organisasi untuk periode 2026–2027. Melalui forum tersebut, peserta dapat menyampaikan gagasan dan mengevaluasi pelaksanaan organisasi sebagai bahan pertimbangan bagi kepengurusan selanjutnya.
Pemilihan Formatur Periode 2026–2027
Agenda berikutnya adalah pemilihan formatur untuk kepengurusan IPM Smamio periode 2026–2027. Pemilihan ini menjadi bagian dari proses regenerasi kepemimpinan sekaligus upaya menyiapkan kader yang akan melanjutkan jalannya organisasi.
Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan Smamio, Khinanjar Widiartama, S.Pd., berharap Musyran menghasilkan keputusan dan kepemimpinan yang membawa dampak positif bagi siswa maupun sekolah.
Menurutnya, IPM memiliki peran dalam mengembangkan potensi, kepemimpinan, dan karakter pelajar. Karena itu, keberlanjutan organisasi perlu diikuti dengan pelaksanaan program yang bermanfaat, sesuai dengan kebutuhan siswa, serta mendukung budaya positif di lingkungan Smamio.
Musyran IPM Smamio menjadi bagian dari proses evaluasi dan regenerasi organisasi. Hasil pembahasan serta arah kebijakan yang dirumuskan dalam forum ini diharapkan menjadi pijakan bagi kepengurusan periode 2026–2027 dalam menjalankan program dan mengembangkan peran IPM di lingkungan sekolah. (*)
0 Tanggapan
Empty Comments