Rumah Sakit Muhammadiyah Lamongan (RSM Lamongan) melantik tiga Wakil Direktur (Wadir) periode 2026–2029 dalam acara yang berlangsung di Hall KH Abdul Fatah, Masjid Asyifa RSM Lamongan, Rabu (12/8/2026).
Pelantikan tersebut dihadiri Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) Jawa Timur, Majelis Pembina Kesehatan Umum (MPKU) PWM Jawa Timur, Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Lamongan beserta jajaran, serta Organisasi Otonom (Ortom) Muhammadiyah tingkat daerah.
Tiga pejabat yang dilantik sebagai Wakil Direktur RSM Lamongan tersebut yakni Rachmat Ardiyanzah Pua Geno, S.KM., M.Kes. sebagai Wadir Administrasi, SDI, dan AIK; Arif Nugroho, S.E., Ak., CA. sebagai Wadir Keuangan; serta dr. Orizanov Mahisa, M.Sc., Sp.An-TI., Subsp.TI (K) sebagai Wadir Medis.
Pelantikan diawali dengan pembacaan Surat Keputusan (SK) PWM Jawa Timur. Prosesi kemudian dilanjutkan dengan pengambilan sumpah jabatan bagi ketiga pejabat yang dilantik.
Pesan PDM Lamongan untuk Pimpinan AUM
Ketua PDM Lamongan Drs. H. Shodikin, M.Pd. menyampaikan sejumlah pesan kepada jajaran pimpinan RSM Lamongan. Ia menekankan pentingnya kemampuan pimpinan Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) dalam menjalankan amanah dengan mengintegrasikan regulasi, akal sehat, dan hati.
“Selamat dan sukses, selamat bekerja dan beribadah. Tugas wakil direktur dan direktur yakni selalu menyinergikan regulasi, akal sehat, dan hati,” ujarnya.
Menurut Shodikin, ketiga hal tersebut perlu berjalan beriringan dalam pengelolaan rumah sakit. Regulasi menjadi pedoman dalam menjalankan tugas, akal sehat diperlukan dalam mengambil keputusan, sedangkan hati menjadi landasan moral dalam menjalankan amanah.
Ia juga menyampaikan konsep 3M yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan AUM, yakni man, money, dan material.
Pada aspek man, Shodikin menekankan pentingnya pengelolaan sumber daya manusia. Karyawan perlu mendapatkan kesempatan untuk memperbarui pengetahuan, memperoleh penghargaan atas kinerja, serta mendapatkan peningkatan kesejahteraan dan pengembangan karier.
“Man, mengelola manusia. Karyawan di-update ilmunya, diberikan reward, ditingkatkan penghasilannya, dan di-update peta pengembangan kariernya. Namun, jangan lupa terhadap punishment-nya,” jelasnya.
Pengelolaan Keuangan dan Sarana Prasarana
Sementara pada aspek money, Shodikin menekankan pentingnya akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan. Menurutnya, pengelolaan keuangan tidak hanya membutuhkan sistem yang baik, tetapi juga kesadaran moral dari setiap pihak yang diberi amanah.
“Money, mengelola keuangan. Akuntabilitas itu penting. Hatinya selalu merasa diketahui, dan merasa bersama Allah itu merupakan puncak akuntabilitas tertinggi bagi pengelolaan keuangan,” tuturnya.
Adapun aspek material berkaitan dengan pengelolaan sumber daya dan sarana prasarana rumah sakit. Ia mengingatkan pentingnya pemeliharaan sarana dan prasarana agar seluruh fasilitas dapat digunakan secara optimal dan memiliki usia pakai yang panjang.
“Material, sumber daya sarana dan prasarana. Maintenance harus baik sehingga semua alat bisa awet,” katanya.
Pelantikan tiga Wakil Direktur RSM Lamongan periode 2026–2029 tersebut menjadi bagian dari penguatan struktur manajemen rumah sakit. Ketiganya diharapkan dapat menjalankan amanah sesuai bidang masing-masing sekaligus membangun sinergi dalam mendukung pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Dengan dilantiknya jajaran baru tersebut, RSM Lamongan memasuki periode kepemimpinan 2026–2029 dengan harapan pengelolaan administrasi, sumber daya insani, keuangan, AIK, serta pelayanan medis dapat berjalan secara terintegrasi dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan. (*)
0 Tanggapan
Empty Comments