Unmuh Jember Benchmarking Layanan Mahasiswa ke UB

Universitas Muhammadiyah (Unmuh) Jember benchmarking layanan mahasiswa ke Universitas Brawijaya (UB) Malang pada Kamis (13/8/2026). Kegiatan ini bertujuan meningkatkan mutu layanan mahasiswa, prestasi mahasiswa, tracer study, dan layanan karier.

Wakil Rektor III Universitas Muhammadiyah Jember, Dr. Sofyan Rofi, M.Pd., memimpin kunjungan tersebut. Ia datang bersama Kepala Lembaga Layanan Mahasiswa dan Alumni, Kepala UPT Tracer Study, Kepala Biro Layanan Mahasiswa, serta sejumlah staf.

Rombongan Unmuh Jember melakukan kunjungan ke Universitas Brawijaya Malang untuk mempelajari berbagai praktik layanan mahasiswa. Selain itu, mereka juga mengidentifikasi aspek yang masih perlu dikembangkan di lingkungan Unmuh Jember.

Kegiatan berlangsung di ruang pertemuan Direktorat Pengembangan Karier dan Alumni Universitas Brawijaya Malang. Pihak UB menyambut langsung rombongan Unmuh Jember dalam agenda tersebut.

Wakil Rektor III Universitas Brawijaya Malang, Dr. Setiawan Noerdajasakti, S.H., M.H., menerima kunjungan tersebut. Direktur Direktorat Pengembangan Karier dan Alumni UB, Karuniawan Puji Wicaksono, S.P., M.P., Ph.D., juga hadir dalam kegiatan.

Selain itu, Kepala Subdirektorat Penalaran Minat dan Bakat UB, Yuniar Ponco Prananto, S.Si., M.Sc., Ph.D., turut mengikuti pertemuan. Sejumlah staf UB juga hadir untuk mendukung proses diskusi.

Unmuh Jember Benchmarking Layanan Mahasiswa

Dalam sambutannya, Sofyan Rofi menyampaikan terima kasih kepada Wakil Rektor III UB atas kesempatan yang diberikan. Menurutnya, Unmuh Jember ingin menimba pengalaman dari sistem layanan yang telah berjalan di UB.

“Kami hadir untuk menimba ilmu, khususnya terkait sistem yang dimiliki UB dalam memberikan layanan kepada mahasiswa dan alumni,” ujarnya.

Menurut Sofyan, pengalaman tersebut dapat membantu Unmuh Jember menjaga sekaligus meningkatkan mutu layanan bagi mahasiswa dan alumni. Karena itu, pihaknya ingin memahami sistem yang telah UB kembangkan.

Tidak hanya layanan mahasiswa, rombongan Unmuh Jember juga mempelajari pengelolaan pusat karier. Sofyan menyebut informasi tersebut dapat menjadi bahan pengembangan program pusat karier Unmuh Jember.

Sementara itu, Setiawan menyambut kedatangan rombongan Unmuh Jember ke Universitas Brawijaya. Ia mengapresiasi Unmuh Jember yang memilih UB sebagai tempat belajar mengenai layanan mahasiswa dan pengembangan pusat karier.

“Kami juga menghadirkan beberapa direktur beserta staf untuk memberikan informasi seluas-luasnya yang dibutuhkan Unmuh Jember,” katanya.

Selanjutnya, kedua pihak berdiskusi mengenai berbagai sistem dan praktik layanan yang dapat menjadi referensi. Diskusi tersebut mencakup layanan mahasiswa, pengembangan karier, prestasi mahasiswa, serta tracer study.

Melalui Unmuh Jember benchmarking layanan mahasiswa, universitas berharap dapat mengadopsi praktik terbaik yang relevan dengan kebutuhan kampus. Dengan demikian, hasil kunjungan dapat mendukung peningkatan kualitas layanan sekaligus memperkuat daya saing lulusan. (*)