Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surabaya (Umsura) menggelar Rapat Kerja (Raker) Tahun Akademik 2025–2026 di Villa Baron, Nganjuk, 17–18 September 2026.
Raker tersebut menjadi momentum untuk mengevaluasi capaian program sekaligus merumuskan agenda strategis Sekolah Pascasarjana untuk Tahun Akademik 2026–2027.
Raker diikuti jajaran manajemen Sekolah Pascasarjana, yakni Direktur Dr. M. Ridwan, M.Pd., Wakil Direktur Dr. Sholikhul Huda, M.Fil.I., Kaprodi S2 Hukum Ekonomi Syariah (HES) Dr. Warsidi, MM., Sekprodi Dr. Dian Berkah, M.H.I., Kaprodi S3 Studi Islam Prof. Dr. Abd. Hadi, M.Ag., dan Sekprodi Dr. Charis Hidayat, M.Pd.I.
Direktur Sekolah Pascasarjana Umsura, Dr. M. Ridwan, M.Pd., mengatakan Raker memiliki dua agenda utama, yaitu mengevaluasi pelaksanaan program kerja Tahun Akademik 2025–2026 dan menyusun program kerja Tahun Akademik 2026–2027.
“Raker ini menjadi momentum untuk mengevaluasi capaian sekaligus menyusun langkah strategis agar Sekolah Pascasarjana semakin berkembang dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat,” kata Ridwan.
Salah satu capaian yang mendapat perhatian dalam evaluasi adalah perkembangan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
Sejumlah dosen Sekolah Pascasarjana berhasil memperoleh pendanaan melalui berbagai skema hibah, di antaranya riset BRIN, Hibah BIMA Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi, serta Hibah RisetMu Majelis Diktilitbang Pimpinan Pusat Muhammadiyah.
Produktivitas akademik juga ditunjukkan melalui publikasi ilmiah serta lahirnya sejumlah buku referensi dan monograf dalam bidang Islamic Studies dan Muhammadiyah Studies.
Dalam Raker tersebut, Sekolah Pascasarjana Umsura juga memberikan apresiasi kepada tiga dosen yang dinilai menunjukkan produktivitas akademik yang menonjol, khususnya dalam bidang riset, publikasi, dan pengembangan karya ilmiah.
Ketiga dosen tersebut adalah Dr. Luluk Latifah, M.EI., Dr. Sholikhul Huda, M.Fil.I., dan Dr. Dian Berkah, M.H.I.
Apresiasi tersebut menjadi bentuk penghargaan institusi atas kontribusi dosen dalam memperkuat budaya akademik dan produktivitas keilmuan di lingkungan Sekolah Pascasarjana.
Capaian ketiganya juga diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi dosen lainnya untuk terus meningkatkan aktivitas penelitian, publikasi, penulisan buku, serta pengabdian kepada masyarakat.
Direktur Sekolah Pascasarjana Umsura, Dr. M. Ridwan, M.Pd., menyampaikan bahwa produktivitas dosen merupakan salah satu fondasi penting dalam membangun reputasi dan daya saing perguruan tinggi.
“Apresiasi ini merupakan bentuk penghargaan atas kontribusi dosen. Kami berharap capaian tersebut dapat menjadi energi positif untuk membangun budaya akademik yang semakin produktif dan kolaboratif,” ujarnya.
Pada aspek penerimaan mahasiswa baru, Program Doktor (S3) Studi Islam juga menunjukkan perkembangan positif. Berdasarkan laporan program studi, terjadi peningkatan sekitar 20 persen pada target dan animo pendaftaran mahasiswa.
Setelah evaluasi, Raker dilanjutkan dengan rapat komisi dan pleno yang dipimpin Wakil Direktur Sekolah Pascasarjana, Dr. Sholikhul Huda, M.Fil.I. Forum tersebut menghasilkan sejumlah agenda strategis untuk tahun akademik mendatang.
Pertama, rencana pendirian Program Studi Magister Manajemen Industri Halal dan Manajemen Haji dan Umrah. Program tersebut diarahkan untuk merespons kebutuhan masyarakat sekaligus menyiapkan sumber daya manusia profesional di sektor industri halal serta ekosistem haji dan umrah.
Kedua, pendirian Pusat Studi KH. Mas Mansur for Islamic and Humanity. Pusat studi ini dirancang sebagai ruang pengembangan riset, publikasi, kajian lintas disiplin, dan penguatan tradisi intelektual di lingkungan Sekolah Pascasarjana.
Ketiga, pembangunan Ruang Baca KH. Mas Mansur. Ruang ini akan menjadi fasilitas akademik bersama bagi dosen dan mahasiswa untuk membaca, berdiskusi, melakukan kajian, serta mengembangkan aktivitas intelektual.
Keempat, internasionalisasi Sekolah Pascasarjana melalui program student mobility di kawasan ASEAN dan Asia. Program ini diarahkan untuk memperluas pengalaman akademik mahasiswa, memperkuat jejaring internasional, serta membuka peluang kolaborasi pendidikan dan penelitian dengan perguruan tinggi mitra.
Wakil Direktur Sekolah Pascasarjana, Dr. Sholikhul Huda, M.Fil.I., menegaskan bahwa seluruh hasil Raker harus diterjemahkan ke dalam program kerja yang terukur dan memiliki indikator capaian yang jelas.
“Program unggulan ini merupakan bagian dari ikhtiar membangun Sekolah Pascasarjana yang produktif dalam riset, kuat dalam tradisi intelektual, responsif terhadap kebutuhan masyarakat, dan semakin terbuka dalam jejaring akademik internasional,” ujarnya.
Melalui Raker tersebut, Sekolah Pascasarjana Umsura menegaskan arah pengembangan kelembagaan melalui penguatan akademik, riset dan publikasi, inovasi program studi, pembangunan ekosistem intelektual, serta internasionalisasi pendidikan tinggi.
Raker ini menjadi momentum untuk membawa Sekolah Pascasarjana Umsura menuju lingkungan akademik yang semakin produktif, inovatif, berjejaring internasional, dan memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan ilmu pengetahuan serta kebutuhan masyarakat.
0 Tanggapan
Empty Comments