Pondok Pesantren Al Mizan Muhammadiyah Lamongan menggelar Rapat Kerja (Raker) Tahun Ajaran 2026/2027 di Ruang Rapat MTs Muhammadiyah 15 Al Mizan Lamongan, Sabtu (4/7/2026) pagi.
Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk melakukan evaluasi program sekaligus menyusun langkah strategis dalam meningkatkan kualitas pembinaan santri.
Raker tersebut dihadiri Mudir PA & PP Al Mizan Muhammadiyah Lamongan, Ust. Mujianto, M.Pd.I, Wakil Mudir 2 Ust. Anggun Imanto, M.Pd., serta seluruh peserta rapat kerja yang terdiri atas Kepengasuhan dan jajaran Pengembang Mutu.
Agenda rapat meliputi laporan dan evaluasi dari masing-masing bagian, yakni Kepengasuhan 1, 2, 3, dan 4, Pengembang Mutu, Administrasi Umum, serta Administrasi Keuangan. Selain itu, turut dibahas laporan Tim Peninjau Tata Tertib yang dipimpin Ust. Aqib beserta tim, dilanjutkan dengan pengesahan hasil rapat kerja.
Dalam sambutannya, Wakil Mudir 2, Anggun Imanto, M.Pd., menegaskan pentingnya perencanaan yang matang sebagai kunci keberhasilan sebuah lembaga. Ia mengutip pesan yang dinisbatkan kepada Ali bin Abi Thalib bahwa kebenaran yang tidak dikelola dengan baik dapat dikalahkan oleh kebatilan yang terorganisasi dengan rapi.
“Karena itu, memasuki Tahun Ajaran 2026/2027 kita harus mempersiapkan program secara terukur dan sistematis. Perencanaan yang baik merupakan bagian dari mempersiapkan kesuksesan bersama. Sebaliknya, jika kita berjalan tanpa perencanaan, sama saja kita sedang mempersiapkan kegagalan secara terstruktur,” ujarnya.
Ustadz Anggun menjelaskan, rapat kerja diawali dengan penyampaian laporan program, evaluasi pelaksanaan kegiatan, hingga laporan keuangan dari seluruh bidang. Evaluasi tersebut bertujuan mengidentifikasi berbagai kendala yang muncul selama tahun pelajaran sebelumnya agar dapat menjadi bahan perbaikan pada tahun ajaran yang baru.
Selain evaluasi program, Raker juga membahas hasil peninjauan tata tertib pondok. Menurutnya, seluruh aturan perlu dikaji kembali untuk memastikan tetap relevan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan pembinaan santri saat ini.
“Mana tata tertib yang masih relevan akan dipertahankan, yang perlu disempurnakan akan diperbaiki, dan yang sudah tidak sesuai akan dievaluasi bersama. Semua keputusan diambil demi terciptanya sistem pembinaan yang semakin baik,” jelasnya.
Raker tahun ini juga difokuskan pada penyusunan program kerja, rekomendasi, serta Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RAPB) Tahun Ajaran 2026/2027. Penyusunan program dilakukan dengan menyesuaikan struktur organisasi terbaru serta penerapan kurikulum integrasi di lingkungan Al Mizan.
Dalam pembagian tugas, Anggun menegaskan bahwa seluruh kegiatan yang berkaitan dengan pembinaan karakter dan kesiswaan menjadi tanggung jawab bidang kepengasuhan. Sementara program yang berorientasi pada prestasi menjadi fokus Bidang Pengembang Mutu.
Ia menyebutkan beberapa prioritas Pengembang Mutu pada tahun ajaran mendatang, antara lain peningkatan prestasi akademik dan nonakademik, pembinaan peserta didik untuk mengikuti berbagai ajang kompetisi, peningkatan mutu baca Al-Qur’an (qiraah), mutu tahfiz Al-Qur’an, serta penguatan program pengembangan bahasa agar tercipta lingkungan pondok yang aktif menggunakan bahasa dalam kehidupan sehari-hari.
“Kami ingin mutu akademik, nonakademik, kemampuan membaca Al-Qur’an, hafalan, hingga kemampuan berbahasa para santri terus meningkat melalui program yang terukur dan berkelanjutan,” tegasnya.
Melalui rapat kerja ini, dia berharap seluruh program yang disusun mampu menjadi pedoman bersama dalam mewujudkan pembinaan santri yang lebih berkualitas, adaptif terhadap perkembangan zaman, serta selaras dengan visi pendidikan Muhammadiyah. (*)
0 Tanggapan
Empty Comments